สำนักงานพาณิชย์จังหวัดอำนาจเจริญ
ศูนย์ราขการจังหวัด ชั้น 1 ต.โนนหนามแท่ง อ.เมือง จ.อำนาจเจริญ 37000
โทรศัพท์ : 045-523-052 Email : aj_ops@moc.go.th
9.1 ข้อมูลพื้นฐาน |
---|
O1 - โครงสร้าง |
O2 - ข้อมูลผู้บริหาร |
O3 - อำนาจหน้าที่ |
O4 - แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน |
O5 - ข้อมูลการติดต่อ |
O6 - กฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
O7 - ข่าวประชาสัมพันธ์ |
O8 - Q&A |
O9 - Social Network |
1O - นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล |
9.2 การบริหารงาน |
---|
O11 - แผนดำเนินงานประจำปี |
O12 - รายงานการกำกับติดตามการดำเนิงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน |
O13 - รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
O14 - คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน |
O15 - คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ |
O16 - ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ |
O17 - รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ |
O18 - E-Service |
9.3 การบริหารเงินงบประมาณ |
---|
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน |
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี (ปีที่ผ่านมา) |
O19 - แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ |
O20 - ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
O21 - สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน |
O22 - รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
---|
O23 - นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
O24 - การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
O25 - หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
O26 - รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส |
---|
O27 - แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
O28 - ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
O29 - ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำ |
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น |
O30 - การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต |
---|
O31 - ประกาศเจตนารมย์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ |
- เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร |
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร |
O32 - การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy |
O33 - รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy |
O34 - การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี |
O35 - การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
O36 - แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
O37 - รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน |
O38 -รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต |
---|
O39 - ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
O40 - การขับเคลื่อนจริยธรรม |
O41 - การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
O42 - มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
O43 - การดำเนินงานตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |